IN-GENERE è una Società Benefit specializzata in consulenza organizzativa. Il nostro focus è l’inclusione della diversità e l’equità di genere.
Affianchiamo le organizzazioni in percorsi guidati di emersione dell’identità, della visione e dei valori condivisi, attraverso un metodo partecipativo e strategico che ascolta persone e contesti, li mette in relazione e li traduce in direzioni chiare, narrative coerenti e strumenti utili all’evoluzione organizzativa.
Accompagniamo inoltre le aziende nella strutturazione di sistemi di gestione orientati alla sostenibilità sociale, ad esempio tramite la Certificazione sulla parità di genere UNI 125:2022 e l’Attestazione Diversity & Inclusion ISO 30415:2021, con competenze anche nei processi di qualità (es. ISO 9001). Realizziamo bilanci di sostenibilità e bilanci di genere.
Il nostro metodo si basa su un modello di ricerca-azione articolato in tre momenti: esplorare, rendere esplicito e diffondere una cultura aperta, attivando al contempo interventi concreti per colmare eventuali gap.
Progettiamo percorsi formativi dedicati, in presenza o online (sincroni e asincroni).
Le metodologie includono: training outdoor, training on the job, focus group tematici, seminari e workshop.